Archive for listopada 2017

Ekspert Rozpoznawania Ekspresji Mimicznych - Szkolenie 14.04.2018

JAK CZYTAĆ EMOCJE? Unikalna wiedza na skalę światową - jak rozpoznawać i interpretować emocje, dzięki treningowi mikroekspresji EREM. Ni...

Dalsza część

Mowa ciała w życiu zawodowym. Zadbaj o ocenę swojego wizerunku

Unknown 1 Komentarz Edit

Diana Nowek dla Pulsu Biznesu Czy tego chcemy czy nie, jesteśmy oceniani po wyglądzie. Mowa ciała wpływa na nasz wizerunek w pracy cz...

Dalsza część

Przestępcy i psychopaci wybierają ofiary po sposobie chodzenia

Unknown 8 Komentarze Edit

W jednym z wywiadów, Ted Bundy - jeden z najbardziej znanych seryjnych morderców kobiet - powiedział, że potrafi rozpoznać dobrą kandyda...

Dalsza część

O PSYCHOLOGII WYGLĄDU

Dzięki PSYCHOLOGII WYGLĄDU możemy stworzyć profil osobowościowy człowieka. Obserwując twarz, emocje, ton głosu, mowę ciała, sylwetkę, napięcia w ciele, ubiór oraz sposób poruszania się dowiemy się, jak dotychczas przebiegało życie danej osoby.

ANALIZA TWARZY jest metodą profilowania opartą na zależności jaka zachodzi między wyglądem zewnętrznym człowieka a jego charakterem. Dzięki mimice twarzy, mikroekspresjom oraz jej percepcji jesteśmy w stanie odczytać więcej o danej osobie, a nawet wykrywać kłamstwa.

ANALIZY WYGLĄDU można zaś dokonać z pomocą znajomości mowy ciała oraz psychoanalizy. Wiedza ta jest wykorzystywana w terapii metodą Lowena. Badacze amerykańscy stosują dla tej nauki również pojęcie personologii.

ANALIZA WIZERUNKU polega na obserwacji ubioru, mowy ciała, mimiki, ekspresji mimicznych, sposobu wysławiania się, tonu głosu oraz odbioru społecznego. Może dotyczyć polityków lub innych znanych osób.

Copyright. Psychologia Wyglądu 2015-2017. All Rights Reserved.

Wszelkie materiały zamieszczone w serwisie "Psychologia Wyglądu" chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych.

Portal zezwala na bezpłatny przedruk artykułów z serwisu pod warunkiem podania źródła artykułu. W portalach i serwisach internetowych prosimy o zamieszczenie podlinkowanego adresu źródła wraz z nazwiskiem autora tekstu. Dziękujemy!