Archive for lutego 2017

Technologia czytająca ekspresje mimiczne a jakość obsługi klienta

Do wybranego hotelu wchodzi gość i kieruje swoje kroki do recepcji. Widzi, że wszyscy recepcjoniści są wolni, ma więc swobodny wybór, do ...

Dalsza część

Trening mikroekspresji a rozpoznawanie emocji u osób ze spektrum autyzmu

Diana Nowek komentarze Edit

Większość dzieci od urodzenia jest istotami społecznymi, jednak nie dzieci autystyczne. Nie tylko nie uśmiechają się one do rodziców, al...

Dalsza część

Szkolenie "Ekspert Mowy Ciała" 25-26 luty 2017

Diana Nowek komentarze Edit

Naucz się interpretować mowę ciała i rozpoznawać prawdziwe emocje, malujące się na twarzy. Poznaj tajniki wykrywania kłamstwa, dzięki ana...

Dalsza część

O PSYCHOLOGII WYGLĄDU

Dzięki PSYCHOLOGII WYGLĄDU możemy stworzyć profil osobowościowy człowieka. Obserwując twarz, emocje, ton głosu, mowę ciała, sylwetkę, napięcia w ciele, ubiór oraz sposób poruszania się dowiemy się, jak dotychczas przebiegało życie danej osoby.

ANALIZA TWARZY jest metodą profilowania opartą na zależności jaka zachodzi między wyglądem zewnętrznym człowieka a jego charakterem. Dzięki mimice twarzy, mikroekspresjom oraz jej percepcji jesteśmy w stanie odczytać więcej o danej osobie, a nawet wykrywać kłamstwa.

ANALIZY WYGLĄDU można zaś dokonać z pomocą znajomości mowy ciała oraz psychoanalizy. Wiedza ta jest wykorzystywana w terapii metodą Lowena. Badacze amerykańscy stosują dla tej nauki również pojęcie personologii.

ANALIZA WIZERUNKU polega na obserwacji ubioru, mowy ciała, mimiki, ekspresji mimicznych, sposobu wysławiania się, tonu głosu oraz odbioru społecznego. Może dotyczyć polityków lub innych znanych osób.

Copyright. Psychologia Wyglądu 2015-2017. All Rights Reserved.

Wszelkie materiały zamieszczone w serwisie "Psychologia Wyglądu" chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych.

Portal zezwala na bezpłatny przedruk artykułów z serwisu pod warunkiem podania źródła artykułu. W portalach i serwisach internetowych prosimy o zamieszczenie podlinkowanego adresu źródła wraz z nazwiskiem autora tekstu. Dziękujemy!